coaching

¿qué es?

El coaching empresarial viene definido por la capacidad de aumentar el rendimiento en el trabajo capacitando al personal a la proacción. La metodología está orientada a las personas para obtener resultados.

beneficios

Facilita la adaptación a los cambios de manera eficiente y eficaz. Moviliza los valores centrales y los compromisos del ser humano. Estimula a las personas hacia la producción de resultados. Mejora las relaciones y comunicaciones dentro del equipo.

Predispone a las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la creación de consenso. Fomenta la potencialidad de las personas, permitiéndoles alcanzar objetivos que de otra manera son considerados inalcanzables.

Hace hincapié en valorar la función de cada trabajador y aumentar la motivación y responsabilidad. Clarifica objetivos de la organización y planifica estratégicamente las metas.

¿qué aporta al empleado?

Nuestro equipo de coaches ofrece sesiones individuales y grupales dirigidas a gerentes y mandos intermedios con el objetivo de potenciar un liderazgo efectivo.

Mejorar las habilidades de comunicación y gestión de conflictos.

Aprender a gestionar los equipos con las particularidades del medio digital.

Queremos que las personas sean más felices y que trabajen en un estado de bienestar personal dentro de un clima laboral positivo.

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Ofrecemos asistencia psicológica en las siguientes áreas:

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gestión emocional en el ámbito laboral

gestión y apoyo especial COVID 19

programas de prevención integral

apoyo psicológico

plan de transformación cultural

servicio de comunicación personalizada

asistencia en momentos de cambio

evaluaciones del bienestar emocional

coaching

diseño y ejecución de talleres y workshops

recursos digitales

acompañamiento en el proceso de selección