programas de prevención integral
¿qué es?
Un enfoque integral requiere de la incorporación de otros elementos relevantes que forman parte de la salud y requiere de una atención especial.
Orientación en nutrición, pautas o dietas.
Programas de higiene de sueño, para mejorar la calidad y cantidad de horas de sueño.
Clases virtual / presencial, pautas y recomendaciones en ejercicio físico.
Higiene postural en el trabajo con el fin de reducir las complicaciones músculo esqueléticas derivadas de una mala postura.
beneficios
El principal objetivo es proponer un cuidado integral del empleado situando en el centro la salud de este.
- Bienestar general de la plantilla.
- Mejora de la imagen corporativa.
- Satisfacción en el desempeño de sus trabajadores.
- Compromiso con la organización.
- Prevención de patologías derivadas de deficiencias en los ámbitos de alimentación, sueño y descanso, higiene postural o sedentarismo.
¿qué aporta al empleado?
Los empleados aprenderán a implantar hábitos de vida saludable que repercutirán en su bienestar físico.
A nivel individual o grupal podrán acceder a orientación en cualquiera de las áreas de bienestar general.
Detección preventiva de patologías.
Seguimiento de hábitos saludables.