servicio de comunicación personalizada
¿qué es?
Asesoramiento en lo referente a comunicaciones dentro de la empresa, pudiendo contar con nuestros profesionales a la hora de comunicar determinadas decisiones relevantes a los empleados.
- Gestiones de crisis producidas por despidos u otro tipo de situaciones críticas en empresas (cierre de fábricas, proceso de negociación con otra empresa para una fusión, absorción, atc) En otros momentos puntuales de despidos, el tiempo del proceso puede alargarse y genera diferentes tipos de preocupaciones para la empresa. Gracias al servicio de comunicación personalizada y de asistencia en momentos de cambio, nuestros profesionales ayudarán a amortiguar el impacto del despido de manera que resulte lo menos perjudicial posible para ambas partes.
beneficios
Evitar el enfrentamiento directo entre empresa y empleado.
Afianzar los mensajes claves de la organización de manera cercana y realizada por profesionales de la salud mental para asegurar trasladar el mensaje.
¿qué aporta al empleado?
La figura del mediador actúa entre ambas partes de un conflicto, buscando la solución más justa para ambos. El empleado podrá conocer de primera mano mensajes clave de la organización. Depende del tipo de mensaje que se quiera trasladar la periodicidad de la atención con el empleado puede varias desde lanzamiento de mensajes mensuales, trimestrales, etc.