Evaluación de riesgos psicosociales

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Los riesgos psicosociales en el trabajo se han definido por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo como “aquellos estados derivados del diseño, organización y dirección del trabajo y de su entorno social que pueden causar daños psíquicos, sociales o físicos en la salud de los trabajadores”. Por otro lado, los factores de riesgo psicosocial son aquellos aspectos de la organización que pueden causar los riesgos psicosociales.
Una evaluación de riesgos psicosociales es un estudio que nos permite identificar qué factores de riesgo están presentes en una empresa, generando malestar entre los trabajadores y afectando a su salud, y en qué magnitud. De esta manera, detectamos áreas de mejora para alcanzar y mantener un entorno de trabajo saludable.
POR QUÉ REALIZARLA
Los riesgos psicosociales en el trabajo se han definido por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo como “aquellos estados derivados del diseño, organización y dirección del trabajo y de su entorno social que pueden causar daños psíquicos, sociales o físicos en la salud de los trabajadores”. Por otro lado, los factores de riesgo psicosocial son aquellos aspectos de la organización que pueden causar los riesgos psicosociales.
Una evaluación de riesgos psicosociales es un estudio que nos permite identificar qué factores de riesgo están presentes en una empresa, generando malestar entre los trabajadores y afectando a su salud, y en qué magnitud. De esta manera, detectamos áreas de mejora para alcanzar y mantener un entorno de trabajo saludable.
POR QUÉ REALIZARLA

Nuestra metodología

Realizar una evaluación psicosocial puede ser un proceso ágil y enormemente beneficioso, si se lleva a cabo adecuadamente. En Lo Conseguiremos hemos desarrollado un método completo y exhaustivo que nos permite detectar posibles fallos de la organización, susceptibles de producir anomalías y distorsiones en el funcionamiento de la empresa, estructurado en varias fases y flexible en función de las necesidades de cada cliente.

Durante todo el proceso, damos especial importancia a la implicación de todo el personal y mandos en cada una de sus fases, ya que son quienes mejor conocen los procesos de trabajo, garantizando la transparencia y una información clara y accesible. Además, aseguramos una total confidencialidad sobre todos los datos obtenidos, y un gran rigor metodológico fruto de nuestra experiencia.

cómo trabajamos

Nuestra metodología

Realizar una evaluación psicosocial puede ser un proceso ágil y enormemente beneficioso, si se lleva a cabo adecuadamente. En Lo Conseguiremos hemos desarrollado un método completo y exhaustivo que nos permite detectar posibles fallos de la organización, susceptibles de producir anomalías y distorsiones en el funcionamiento de la empresa, estructurado en varias fases y flexible en función de las necesidades de cada cliente.

Durante todo el proceso, damos especial importancia a la implicación de todo el personal y mandos en cada una de sus fases, ya que son quienes mejor conocen los procesos de trabajo, garantizando la transparencia y una información clara y accesible. Además, aseguramos una total confidencialidad sobre todos los datos obtenidos, y un gran rigor metodológico fruto de nuestra experiencia.

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¿Te ayudamos? Cuéntanos 

Cuidamos la salud psicosocial de las personas y de los trabajadores para mejorar su calidad de vida y ayudarles a afrontar sus retos y desafíos.

Llámanos: 696 514 224

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